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2012年12月 8日 (土)

良いエビは人の和が育てる

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良いチームワークで、良い緊張感を保ちながら一年間作業に当たることができた場合とそうでない場合では、最終的に育った車海老が明らかに違うような気がします。

同僚といいコミュニケーションを保ちつづけることは、エビ達とコミュニケーションをとることよりも簡単なはずですが、たまに意外と難しかったりもします。

人としての変な意地やプライドがあったり、人と比べて自分は損をしているなどのマイナス思考な考え方が原因かもしれません。

いい車海老を育てるには、いいチームワークで臨機応変に対応し続けなければいけません。

変に馴れ合ったり、皆で楽な方に走ったりするのではなくて、より良い車海老を育て、より良い車海老を世の中に提供していくために、現場でどれだけ互いに意地を張りあえるかどうかが大事で、そういうメンタル的に気持ちの良い環境を整えさせてもらうのも私の使命だと考えています。

究極のところ、自分たちが海老そのもの、池そのものと一体になることが近道ですね。

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